為了加強員工的安全意識，很多工地在施工前會對員工講解安全知識，并提供安全體驗館，讓他們更加真實的體驗施工中可能存在的一些隱患，加強防范，沒有體驗的朋友，對此也有疑問說，它真的可以實現真實感受施工現場的場景的目的嗎?對此了解多少呢?接下來我們一起看看吧!

　　人們是否重視安全生產，遵守安全生產規則，取決于他們是否有安全意識，是否樹立了安全生產的理念。因此，在安全生產的思想政治工作中，要牢固樹立以安全生產為主要內容的觀念，并通過提供安全體驗館幫助管理者和員工樹立以下觀念：

　　首先，樹立“以人為本”的安全生產理念。安全生產工作體現了“三個代表”重要思想和“以人為本”科學發展觀的本質特征，反映了廣大人民群眾的迫切愿望，是經濟社會可持續發展的前提和保障。安全生產的核心是人的管理。因此，首先要重視人的生命，充分發揮員工在生產經營各個環節中作為安全主體的地位和作用，教育員工珍惜生命，善待自己。

　　其次，樹立“安全發展”的科學發展觀。需要轉變發展觀，創新發展模式，提高發展質量，用科學發展觀指導安全生產工作。發展是硬道理，但發展不能以犧牲資源、環境甚至人民的生命和健康為代價。“安全發展”的實質是在不斷提高安全保障能力、不斷改善安全生產狀況、有效保障職工生命安全和健康的基礎上建設發展。

　　第三，樹立“安全生產是最大的政治”的思想。安全生產是政治穩定和社會穩定和諧的前提之一。只有當員工的安全和健康得到保證時，員工才能保持精神穩定;只有生命安全得到有效保障，才能調動和激發人們的創造活力和生命熱情;只有遏制重大事故，減少事故造成的創傷和沖擊，社會才能穩定有序;只有遵循客觀規律，強調科學態度，才能有效預防事故，實現人與自然的和諧共處。

　　第四，樹立“安全就是效益”的價值觀。安全價值的概念主要體現在安全投資與生產效益的關系上。既然安全是企業發展的基礎，它就是經濟效益的基礎。安全基礎不僅能給企業帶來間接效益，還能產生直接效益。只有在生產安全的情況下，才能減少經濟和聲譽的損失以及事故造成的負面影響，企業才能獲得更大的經濟效益和社會效益。

　　通過利用安全體驗館，可以幫助員工樹立安全意識，這樣可以不斷的提高員工的安全保障能力、不斷改善安全生產狀況、在有效保障職工生命安全和健康的基礎上建設發展，更好的預防安全事故再次發生，實現人們的和諧相處。